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9割の会社は人材育成で決まる! これから10年、社長は、どんな場所でも結果を出す「人」を育てなさい

9割の会社は人材育成で決まる!
これから10年、社長は、どんな場所でも結果を出す「人」を育てなさい

社長就任後、船井総合研究所を売上で2倍、利益で3倍に育てた経営者が語る「人の育て方」。社長が一流の社員を育てるためにできることは、社員が「育つ」環境をつくる。これに尽きます。本書は、そのために社長が知っておくべき「人材育成の知恵」を凝縮したものです。

一生ものの仕事の習慣

一生ものの仕事の習慣

すべてが客シコウ。「For me」あっての「For you」。チャンスは能力順ではなく、先着順。夢はばらまけ。著者が仕事をする中でどう学び、どう感じ、どういう視点を持って成長してきたのかのポイントをまとめてた、約六十年間で培ったノウハウ。

9割の会社は社長で決まる!

9割の会社は社長で決まる!

「会社を倒産させない」、それが社長の最大のテーマです。そして、社長がどう決断するかによって会社の9割は決まってしまうものなのです。

20代からの仕事のルール

20代からの仕事のルール

4色イラストで、20代で身につけるべき仕事のルールをわかりやすく解説。役に立つだけでなく、みるみる成功を引き寄せること請け合い。今、身につければ、一生使える50の成功ルールを紹介します。船井総研会長の小山政彦氏が、自身が仕事をする中で、これさえ身につけておけば、一生役に立ち、幸せに生きられると実感したものの中から厳選し、50項目にまとめました。ぜひ、今日から1つずつ、実行してみてください。本年度、船井総研の新入社員にも配られた、著者渾身の1冊です。これからの時代を生きる、皆さんのお役に立てること間違いありません。

へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ! ―ここに気づくかどうか!?

へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!
―ここに気づくかどうか!?

一回のボーナス1,780万円を稼ぐ社員とは、10年で売上を20倍にした宝石店の秘策、新しいモノを置けば置くほど古いモノも売れる……莫大な売上を見逃している人へ、これは実際にに「大儲け」した人たちの「本当の話」です。

幸せに生きるための法則

幸せに生きるための法則

幸せとはなんだろう? 自分の目指す幸せの到達点はどこだろう? 幸せになりたいと願う自分の、いまの人生の目的は何だろう? 誰もが幸せを追いかけながら、自分なりの幸せを定義できずに苦しんでいる。 東日本大震災という未曾有の天災によって、多くの人が生き方を見つめ直している。 いま一度、幸せに対する心のものさしを見つめ直す時期がきている。 「自分がこの世に生まれた証しをどこで残せるのだろうか」という思いをエネルギー源に、コンサルタントとして真っ直ぐに歩んできた著者が「幸せに生きるための法則」を考え、まとめた一冊。

「素頭」で1億円稼ぐ仕事塾―スーパーコンサルタントが明かす

「素頭」で1億円稼ぐ仕事塾―スーパーコンサルタントが明かす

この8原則の徹底で1億円稼げる!幸福なお金持ちになるテクニック全公開。

ベタ惚れさせるマネージメント

ベタ惚れさせるマネージメント

屈指の経営コンサルティング会社、船井総合研究所(2003年度末ボーナス支給額、日本一!)を率いる若き気鋭のリーダーが、部下とお客さまに“惚れられる”極意を語る。

船井流マーケティングの真髄―一番店づくりの原理原則

船井流マーケティングの真髄―一番店づくりの原理原則

トップコンサルタントの”一番店づくり”ノウハウを全公開。指導先から一番店・超繁盛店を続出させた、現時点最強の実践的マーケティング理論がここに。

フナイコンサルティングマニュアル

フナイコンサルティングマニュアル

◆船井総研のコンサルティングノウハウを一冊に集大成!
◆独立系コンサルティングファームとして、特に中小の流通・サービス業に絶大な信頼を誇る船井総合研究所。創業者・船井幸雄が長年にわたって培ってきた「船井理論」、その中のマーケティング理論を数学的にルール化した「数理マーケティング」、さらに同社が擁する約400人の経営コンサルタントたちが編み出した販売促進やマーチャンダイジングのノウハウを余すところなく公開。